Co je lean management a proč ho firmy potřebují?

Co je Lean management a proč ho firmy potřebují

Lean management není jen módní termín. Je to osvědčený přístup, jak zvyšovat výkonnost firem, snižovat náklady a zároveň zlepšovat kvalitu i pracovní prostředí. Ačkoliv vznikl ve výrobě, jeho principy fungují v logistice, e-commerce, službách i administrativě.

Krátká historie: Toyota jako průkopník

Kořeny Lean managementu sahají do Japonska 50. let 20. století, kdy společnost Toyota vyvinula svůj systém řízení výroby známý jako Toyota Production System (TPS). Cílem bylo vyrábět efektivněji, s menším množstvím zásob, menším plýtváním a lepší kvalitou.

Tento přístup se později rozšířil do celého světa pod názvem Lean – tedy "štíhlý". Dnes jde o jeden z nejvlivnějších systémů řízení, uplatnitelný i mimo výrobu.

 

Kořeny Lean managementu sahají do Japonska 50. let 20. století, kdy společnost Toyota vyvinula svůj systém řízení výroby známý jako Toyota Production System (TPS). Cílem bylo vyrábět efektivněji, s menším množstvím zásob, menším plýtváním a lepší kvalitou.

Toyota Production System (TPS)

Definice Lean managementu

Lean management je způsob řízení organizace, který se zaměřuje na:

  • maximalizaci hodnoty pro zákazníka,
  • eliminaci všech forem plýtvání,
  • zjednodušení a zpřehlednění procesů,
  • podporu kultury neustálého zlepšování.

Hlavní otázka, kterou Lean klade, zní: Co skutečně přináší hodnotu a co je jen ztráta času, prostoru nebo peněz?

Pět základních principů Lean

Lean management stojí na pěti klíčových principech definovaných v knize Lean Thinking (Womack & Jones, 1996):

  1. Definujte hodnotu – z pohledu zákazníka. Co opravdu potřebuje?
  2. Zmapujte hodnotový tok – identifikujte každý krok v procesu a oddělte činnosti, které nepřidávají hodnotu.
  3. Vytvořte plynulý tok – produkt nebo informace by měly systémem procházet bez zbytečných zastavení.
  4. Zaveďte princip „pull“ – pracujte na základě reálné poptávky, ne plánovaných odhadů.
  5. Usilujte o dokonalost – zlepšujte každý den, ne jednou za rok.

Přínosy Lean managementu

Implementace Lean přináší firmám konkrétní a měřitelné výsledky:

  • snížení nákladů na výrobu, skladování i provoz,
  • zrychlení průchodu zakázek procesem,
  • snížení počtu chyb a reklamací,
  • vyšší spokojenost zákazníků,
  • zlepšení organizace práce a menší stres zaměstnanců.

Příklad z praxe: E-shop a chybné balení

Menší e-shop řešil vysoký počet reklamací kvůli chybám v balení zásilek. Každý skladník balil podle svého, neexistoval standardní postup. Zavedením jednoduchého checklistu a vizuálních kontrolních bodů došlo během dvou týdnů ke snížení chybovosti o 80 %. Celkové náklady na zavedení opatření byly minimální – šlo jen o čas na školení a několik tištěných instrukcí.

Lean není jednorázová akce

Lean management není projekt, který se „zavede“. Je to způsob uvažování, který musí být zakořeněný v kultuře firmy. Vyžaduje každodenní zlepšování, zapojení lidí ze všech úrovní a ochotu rozpoznat a odstraňovat plýtvání i v maličkostech.

Typickou chybou je, když se Lean redukuje pouze na nástroje – například 5S nebo vizualizaci. Bez zapojení lidí a změny myšlení se ze „štíhlého řízení“ stává jen další sada tabulek.

Závěr

Lean management pomáhá firmám růst, snižovat zbytečné náklady a vytvářet prostředí, kde mají procesy i lidé smysl. Pokud uvažujete o zefektivnění provozu, Lean je přístup, který může přinést rychlé i dlouhodobé výsledky.

Uložit
Předvolby uživatele pro soubory cookie
Používáme soubory cookie, abychom vám zajistili co nejlepší zážitek z našich webových stránek. Pokud používání souborů cookie odmítnete, nemusí tyto webové stránky fungovat podle očekávání.
Příjmout vše
Odmítnout vše
Marketingové
Soubor technik, které mají za cíl obchodní strategii a zejména studii trhu.
Google
Souhlasím
Nesouhlasím
Analytické
Nástroje používané k analýze dat pro měření efektivity webových stránek a pochopení jejich fungování.
Google Analytics
Souhlasím
Nesouhlasím
Reklamní
Pokud souhlasíte, reklamy na stránce se přizpůsobí vašim preferencím.
Google Ad
Souhlasím
Nesouhlasím